Untuk mencapai pelayanan yang efektif perawat , dokter dan kesehatan tim harus berkolaborasi satu sama lain . Tidak ada satu kelompok bisa mengklaim lebih banyak kekuasaan atas orang lain . Setiap
profesi memiliki karakter yang berbeda sehingga ketika digabungkan
dapat menjadi kekuatan untuk mencapai tujuan yang diinginkan .
Perawat Dokter Workplace KolaborasiDengan
komunikasi yang baik dan menghormati profesi lain di pengambilan
keputusan bersama ( kolaborasi ) dalam kelompok itu akan membuat tim
kerja yang baik sehingga berkomitmen untuk menyediakan layanan yang
komprehensif dapat diciptakan . Pendapat antara dokter dan perawat harus menjadi domain standar dengan ( dokter - perawat ) standar.Ada perbedaan yang signifikan dalam kolaborasi antara kelompok pasien dengan berat , sedang , dan mandiri . Praktek
negosiasi kolaborasi pada banyak tahapan pada pasien sebagian
tergantung (menjadi ) karena ketergantungan penuh pasien ( parah )
dokter hanya memberikan arahan dan keputusan tanpa berkonsultasi dengan
perawat .
Dari
kebutuhan untuk praktek pendidikan dan sosialisasi kerjasama antara tim
kerja dikelola perawatan kesehatan atau kesehatan profesi mulai dari
situasi pendidikan . Untuk rumah sakit perlu meningkatkan kualitas kesehatan asuhan keperawatan . Peningkatan
pendidikan perawat dan komunikasi yang baik antara tim dan pasien untuk
bekerja , dan untuk meningkatkan praktik kolaborasi perlu komitmen
bersama antara pemimpin ( struktural ) dan fungsional ( profesi
kesehatan ) , dimana kepala sekolah dapat mengadopsi managed care dan
sosialisasi dan dapat diterapkan untuk layanan .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar